Hello! Rapidement, car je n'ai pas beaucoup de temps...
J'adore toutes vos idées, et adhère à vos conceptions!!!
Plus précisément :
1) la "maison des mères". Cela dit, je m'interroge sur deux points :
- Les damathair sont-elles seules en charge de l'éducation des enfants? Les parents et les corps de métiers ne peuvent-ils pas aussi remplir ce rôle, et par là faire concurrence à ces "maisons des mères", qui ressembleraient du coup de plus en plus à des orphelinats? (il me semble que l'état d'esprit des citadins est moins communautaire, plus individualiste... Du coup, cela ne m'étonnerait pas que des parents souhaitent éduquer eux-même leurs enfants en leur faisant participer à l'activité économique de la famille, ou les envoyer dès leur plus jeune âge en apprentissage dans un corps de métier)
- quelle est l'éducation dispensée par cette "maison des mères"? Un mix entre l'orphelinat et l'école primaire?
2) les "chefs de quartier" : J'aime beaucoup cette idée, et je me disais que ces chefs de quartier pourraient également constituer le conseil restreint du duc, ce qui lui permet à tout moment d'avoir une vue d'ensemble sur ce qui se passe dans sa ville.
Reste à savoir qui sont ces "chefs de quartier". L'idée des ansaléir est excellente, mais je me demandais s'il ne faudrait pas aller plus loin. Je vois bien ces ansaléir être nommés par le duc, et être en majorité les chefs des corporations et guildes les plus puissantes du quartier. Cela permettrait au duc d'avoir une mainmise totale sur l'économie de sa ville, tout en limitant les risques de révolte armée (ses "chefs de quartier" étant des marchands, et non des combattants)
3) les techniciens et magientistes assermentés : entièrement d'accord avec Patrick Cialf. Pas d'université, mais seulement des particuliers étroitement surveillés et dépendants économiquement du duc (système de mécénat et de protection).
4) l'académie militaire et la police : Personnellement, je verrais assez bien la garde ducale comme remplissant diverses fonctions selon un système d'équipes. Ainsi, à tout moment :
- 1 cinquième de la garde ducale fait la police dans les rues de la cité (sorte de "guet" local").
- 1 cinquième s'entraîne
- 1 cinquième est affecté aux missions extérieures (patrouilles aux abords de la ville, escorte de convois, surveillance des villages et baronnies aux alentours)
- 1 cinquième se tient en réserve
- 1 cinquième (permanent) constitue la garde rapprochée du duc (les guerriers les plus puissants, expérimentés et fidèles)
Ces cinquièmes se relaient en permanence (rythme saisonnier), sauf la garde rapprochée qui a son propre système de roulement : la moitié "chapeaute" les autres cinquièmes en permanence, et l'autre moitié est affectée à la sécurité rapprochée du duc et du château.
Enfin, la sélection et la progression des membres de cette garde ducale se fait sur base du mérite et de la loyauté, et pas de la naissance ou du népotisme. Cela donne au duc l'assurance d'être entouré de gens réellement fidèles et compétents, tout en assurant un recrutement facile (la garde a beau être dure, la corruption n'y a pas cours et elle constitue un excellent tremplin social pour les gens loyaux et compétents). Ce recrutement est encore facilité par le fait que le service d'ost des jeunes du duché se fait dans cette garde (ils sont alors des auxiliaires qui accompagnent cette garde dans ses missions, ce qui leur donne à la fois un réel entraînement, et l'envie de s'enrôler).
De cette manière,
- le duc a un contrôle total et une vision permanente sur sa ville et son duché
- il dispose partout d'agents difficilement corruptibles (d'une part par loyauté, et d'autre part parce que ce sont des équipes tournantes, ce qui diminue les risques que des pratiques de corruption ne prennent racine)
- il dispose à tout moment d'une force d'élite polyvalente et facilement mobilisable
- il valorise la carrière militaire et la loyauté (tout jeune homme rêvant de faire partie de cette "garde d'élite", dans laquelle il est possible de gravir les échelons par le mérite et la loyauté, et pas par la naissance ou le népotisme).
Bien sûr, le chef de cette garde participe au conseil restreint du duc.
Les chefs des cinq "cinquièmes" de la Garde ducale forment quant à eux le conseil militaire (l'état major) du duc.
5) criminalité : Je verrais bien le duc réprimer sévèrement la criminalité, mais dans le même temps fermer les yeux sur certains groupes douteux (notamment les pauvres, mendiants et voleurs). Bien sûr, le duc ne ferme les yeux qu'à trois conditions :
- le groupe se montre discret
- le groupe est "noyauté" par les agents ducaux
- le groupe rend de temps à autres de menus services au duc
6) les mesures de protectionnisme :
fort inspiré par une scène de la visite interactive "historium" à Bruges, je vois bien le duc avoir mis en place un système simple mais efficace de protectionnisme lui garantissant d'importants revenus : la taxation des marchandises. En gros, toutes les marchandises ou transactions comerciales de son duché sont taxées, sauf si le duc remet une patente spécifiant que le marchand travaille pour lui. C'est en gros une forme simple de TVA.
Cela permet au duc de faire en sorte que "ses" marchands et corporations restent concurrencielles par rapport aux autres, ce qui lui assure la loyauté desdits marchands et corporations.
Résumé
Pour résumer, voici la structure que j'ai imaginée pour la gestion du duché :
Chef du duché : le duc
Compétence gestion des quartiers : chefs de quartier (ansaléir), généralement chefs de la guilde majeure du quartier
Police + armée + milice (partout) : garde ducale (dont les cinquièmes hors garde rapprochée sont composés comme suit : 10% garde rapprochée que "chapaute", 65-90% garde ducale ordinaire, 0-25% miliciens en service d'ost)
Conseil du duc : chefs de quartier + chef de la garde ducale
Etat-major : 5 chefs des 5 parties de sa garde
Voilà... Qu'en pensez-vous?